RESPUESTA DEL PROCURADOR DEL COMÚN A CGT, PROCESO SELECTIVO PERSONAL DE SERVICIOS

27/08/2018

El Procurador del Común da contestación a la denuncia presentada por CGT en relación con las deficiencias e irregularidades detectadas en el proceso de selección para la competencia funcional de Personal de servicios de fecha 3 de Junio de 2018.
En dicha contestación el Procurador del Común declara lo siguiente:
  1.- Que ha solicitado la correspondiente documentación sobre el citado proceso a la Junta de Castilla y León la cual no le ha sido remitida por parte de ésta alegando, entre otras cosas, que el proceso aún no ha finalizado…
  2.- Asimismo entiende que el haberse facilitado más de una hoja de respuestas en unas aulas y en otras no (siempre y cuando esto se pueda demostrar), es motivo suficiente para la anulación del procedimiento de selección, pues vulnera el principio de igualdad en el acceso a la Función Pública.
  3.- Declara que por parte de la Administración o de los técnicos o profesionales que esta considere o, en su caso, por los propios miembros del Tribunal se debería elaborar un informe sobre la adecuación de un importante número de preguntas que, en un principio, podrían considerarse no adecuadas a la capacidad exigida a unos opositores cuyo título exigido para su ingreso en la Administración es el de Certificado de Escolaridad.
  4.- Por último indica que, para próximas convocatorias, “se acometan cuantas actuaciones resulten pertinentes a fin de delimitar con rigor y precisión los epígrafes de los temas del correspondiente programa y de ajustar los ejercicios teóricos en la mayor medida posible al temario o programa aprobados en cada caso y a las tareas asignadas a los puestos de trabajo convocados …”

Se adjunta la información que el Procurador del Común de Castilla y León, ha dirigido  a CGT, en el que se incluye la resolución remitida a la Consejería de la Presidencia.

imagesbb Resolución Procurador del Común “P. Servicios”

COORDINADORA DE CGT EN LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN


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