PUBLICADO EL CONVENIO COLECTIVO DEL PÉRSONAL LABORAL (PROCESO)

28/10/2013


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CGT INFORMA

AÑO 2016

Mediante Resolución de 17 de agosto de 2016, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales,  se dispone la inscripción en el Registro Central de Convenios Colectivos de Trabajo, el depósito y la publicación, del Acuerdo parcialdel Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, con el código 78000262012003.

Con este  Acuerdo Parcial  se mantiene  el mismo  texto del Convenio Colectivo  ya denunciado, con alguna modificación parcial.

  • imagesbb Acuerdo parcial del Convenio Colectivo para el personal laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.
  • imagesbb CONVENIO COLECTIVO PERSONAL LABORAL

 

AÑO 2013

El dia 28-10-2013 en el BOCYL ha sido publicado el Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.

  • PDFA CONVENIO COLECTIVO PUBLICADO BOCYL

Los afiliados y afiliadas de CGT han decidido mayoritariamente firmar el Convenio Colectivo de Personal Laboral.

         El viernes cinco de julio los cuatro sindicatos presentes en la mesa negociadora han acordado con la Junta, la firma del citado convenio

  • PDFA RESUMEN FINAL CGT CONVENIO COLECTIVO
  • PDFA ACTA FINAL FIRMA DEL CONVENIO
  • PDFA PROPUESTA DEFINITIVA CONVENIO

REUNIONES DE LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA JUNTA DE CYL

  1. pdf PROPUESTA POR LA ADMÓN. DEL CONVENIO ENTREGADA EL DIA 9 ABRIL.
  2. pdf PROPUESTAS DE CGT MODIFICACIÓN DEL CONVENIO PARA LA ADMÓN.
  3. pdf RESUMEN REUNION CONVENIO DIA 18 DE JUNIO.
  4. pdf RESUMEN REUNION CONVENIO DIA 26 DE JUNIO.
  5. pdf RESUMEN REUNION CONVENIO DIA 5 DE JULIO.
  6. pdf ACTA FINAL CONVENIO COLECTIVO.
  7. pdf PROPUESTA DEFINITIVA DEL CONVENIO COLECTIVO.

 

 

  

 

                                                           

 


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