LABORALES – Coordinadora C.G.T. Junta CyL https://cgtjuntacyl.org Fri, 27 Feb 2026 11:00:34 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=7.0.4 https://cgtjuntacyl.org/wp-content/uploads/2018/04/cropped-logo-32x32.jpg LABORALES – Coordinadora C.G.T. Junta CyL https://cgtjuntacyl.org 32 32 Vota CGT. CGTina lens https://cgtjuntacyl.org/vota-cgt-cgtina-lens/ Fri, 27 Feb 2026 10:34:01 +0000 https://cgtjuntacyl.org/?p=91303 ]]> Relación definitiva admitidos y excluidos para el ingreso, por promoción interna, en la categoría profesional de Jefe de Cocina. Fecha fase oposición https://cgtjuntacyl.org/relacion-definitiva-admitidos-y-excluidos-para-el-ingreso-por-promocion-interna-en-la-categoria-profesional-de-jefe-de-cocina-fecha-fase-oposicion/ Thu, 14 Nov 2024 10:12:57 +0000 https://cgtjuntacyl.org/?p=91242 RESOLUCIÓN de 6 de noviembre de 2024, de la Secretaría General de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para el ingreso, por el sistema de acceso por promoción interna, en la categoría profesional de Jefe de Cocina de la Administración de la Comunidad de Castilla y León, convocado por Resolución de 30 de enero de 2024, de la Viceconsejería de Administraciones Públicas y Atención al Ciudadano

📅​ El ejercicio de la fase de oposición tendrá lugar el sábado 30 de noviembre de 2024, a las 10:00 horas en la Planta 1ª, Aulas 2 y 3 del Centro Regional de Formación y Estudios Sociales (CREFES), sito en la Plaza de San Nicolás, 17, 47003 Valladolid.

📌 https://bocyl.jcyl.es/boletines/2024/11/14/pdf/BOCYL-D-14112024-6.pdf

]]> Relación definitiva de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico-a de Apoyo al Menor https://cgtjuntacyl.org/relacion-definitiva-de-candidatos-de-la-bolsa-de-empleo-temporal-de-la-categoria-profesional-de-tecnico-a-de-apoyo-al-menor/ Thu, 14 Nov 2024 09:59:34 +0000 https://cgtjuntacyl.org/?p=91229 RESOLUCIÓN de 5 de noviembre de 2024, de la Gerencia de Servicios Sociales, por la que se aprueba y publica la relación definitiva de candidatos de la bolsa de empleo temporal de la categoría profesional de Técnico-a de Apoyo al Menor de la Administración de la Comunidad de Castilla y León y de sus Organismos Autónomos, convocada por Orden PRE/1004/2023, de 7 de agosto, referidas a la nueva fecha de corte de 19 de julio de 2024.

📌​ https://bocyl.jcyl.es/boletines/2024/11/13/pdf/BOCYL-D-13112024-1.pdf

]]> COVID-19 PAUTAS DE ACTUACIÓN QUE DESDE FUNCIÓN PÚBLICA NOS ENVÍAN PARA EL PERSONAL DE ATENCIÓN DIRECTA Y NO DIRECTA DE LOS DIFERENTES CENTROS DE TRABAJO. https://cgtjuntacyl.org/covid-19-pautas-de-actuacion-que-desde-funcion-publica-nos-envian-para-el-personal-de-atencion-directa-y-no-directa-de-los-diferentes-centros-de-trabajo/ Mon, 16 Mar 2020 12:18:48 +0000 http://cgtjuntacyl.org/?p=45935 15/03/2020

Pautas de actuación que desde Función Pública nos envían para el personal de atención directa y no directa de los diferentes centros de trabajo.

Se trasladan los siguientes criterios a efectos del trabajo de empleados públicos:

1.- El Personal de las Áreas de Sanidad, Servicios Sociales y Educación cuentan con sus propios Protocolos de actuación al amparo de las normas previstas a nivel nacional y específico de funcionamiento a nivel autonómico.

2.- Con carácter general se recomiendan medidas de confinamiento social y restricción máxima de movimientos

3.- Con relación a los empleados públicos de administración general:

  1. Se adjunta documento de pautas de Personal

  1. Se adjunta documento de Prevención de trabajadores sin atención al público

 

  1. Se adjunta documento de Prevención de trabajadores con atención al público

 

  1. Instrucción, de 14 de marzo de 2020, de la dirección general de recursos humanos de la consejería de educación

 

e. Con relación a la asistencia al puesto de trabajo de manera inmediata:  aquell@s que no puedan asistir al puesto de trabajo por ser personas en riesgo, tener familiares a cargo, hijos menores de edad, o situaciones que impliquen un riesgo para su propia salud o la de los demás podrán permanecer en sus domicilios poniéndolo en conocimiento de sus superiores jerárquicos a fin de que se pueda habilitar el acceso remoto en aquellos puestos que sean considerados críticos para la gestión estrictamente necesaria.  El personal en tales situaciones queda dispensado de asistencia física al trabajo, no obstante a través de las respectivas jefaturas de servicio, se les informará de si su presencia fuera requerida para garantizar la prestación de los servicios establecidos indispensables. Asimismo, a través de las jefaturas de servicio, se les informará si fuera oportuno realizar alguna actuación puntual o se implementa un sistema de trabajo no presencial.

]]> CGT DENUNCIA EL CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE CYL https://cgtjuntacyl.org/cgt-denuncia-el-convenio-colectivo-para-el-personal-laboral-de-la-administracion-general-de-la-junta-de-cyl/ Sat, 03 Nov 2018 12:20:55 +0000 http://cgtjuntacyl.org/?p=15032 03/11/2018

cgt denuncia convenio

]]> DECRETO-LEY 3/2018, DE 30 DE AGOSTO, POR EL QUE SE HABILITA EL INCREMENTO DE LAS RETRIBUCIONES Y SE ELIMINAN LAS LIMITACIONES PARA EL ABONO DEL 100% EN LAS SITUACIONES DE INCAPACIDAD TEMPORAL DEL PERSONAL AL SERVICIO DEL SECTOR PÚBLICO https://cgtjuntacyl.org/decreto-ley-32018-de-30-de-agosto-por-el-que-se-habilita-el-incremento-de-las-retribuciones-y-se-eliminan-las-limitaciones-para-el-abono-del-100-en-las-situaciones-de-incapacidad-temporal-del-perso/ Mon, 03 Sep 2018 07:53:04 +0000 http://cgtjuntacyl.org/?p=14683 03/09/2018

]]> CGT RECUPERA UN DÍA LECTIVO PARA EL DISFRUTE DE LAS 22,5 HORAS POR CIERRE DE CENTRO https://cgtjuntacyl.org/cgt-recupera-un-dia-lectivo-para-el-disfrute-de-las-225-horas-por-cierre-de-centro/ Wed, 20 Dec 2017 12:23:40 +0000 http://cgtjuntacyl.org/?p=13187 27/12/2017

CGT denunció en el juzgado que el disfrute de estos 3 días fuese a elección del trabajador, incluidos los periodos lectivos, como indica el convenio.

Tras los reiterados incumplimientos impuestos de forma arbitraria por la administración desde el año 2013, CGT ha conseguido recuperar un día lectivo de disfrute  (serán 2 en lugar de 1).

CGT no ha podido recuperar los 3 días debido a que el Juez da por válido el Acuerdo de 4 de julio de 2013, firmado por la Administración y los sindicatos CCOO, UGT, CSIF y ANPE en el que estos asumieron que los trabajadores pudieran disponer de solo 2 días en periodo lectivo.

CGT considera muy importante que la sentencia recoja además que estos días deban disfrutarse “sin que las pretendidas necesidades del servicio puedan limitar y vaciar de contenido este derecho … ni puedan establecerse de antemano”.

]]> FIRMADO Y PUBLICADO EL ACUERDO PARCIAL DEL CONVENIO COLECTIVO PARA EL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Y ORGANISMOS AUTÓNOMOS DEPENDIENTES DE ÉSTA https://cgtjuntacyl.org/firmado-y-publicado-el-acuerdo-parcial-del-convenio-colectivo-para-el-personal-laboral-de-la-administracion-general-de-la-comunidad-de-castilla-y-leon-y-organismos-autonomos-dependientes-de-esta/ Mon, 29 Aug 2016 09:00:03 +0000 http://cgtjuntacyl.org/?p=11549 29/08/2016

RESOLUCIÓN de 17 de agosto de 2016, de la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, por la que se dispone la inscripción en el Registro Central de Convenios Colectivos de Trabajo, y la publicación, del Acuerdo parcial del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta.Visto el texto del acuerdo parcial del Convenio Colectivo para el Personal Laboral de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y Organismos Autónomos dependientes de ésta, de aplicación en todo el territorio de esta Comunidad Autónoma, suscrito con fecha 22 de julio de 2016, de una parte, por la Administración de la Comunidad de Castilla y León, y de otra, por las centrales sindicales, Unión General de Trabajadores (UGT), Comisiones Obreras (CCOO) y Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSI.F), ACUERDAN firmar el ¿…….?
  • imagesbb ACUERDO DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DEL PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN Y ORGANISMOS AUTÓNOMOS DEPENDIENTES DE ÉSTA
]]> SI NO ES POR RAZONES SERÁ POR….. SENTENCIA https://cgtjuntacyl.org/si-no-es-por-razones-sera-por-sentencia/ Fri, 27 Nov 2015 10:49:26 +0000 http://cgtjuntacyl.org/?p=10764  27/112015

El T.S.J. de Castilla y León ha fallado, ante demanda interpuesta por la Coordinadora de CGT en la Junta de Castilla y León , que el horario de fisioterapeutas y enfermeras de Educación se debe ajustar…

¨Declaramos que la jornada laboral de los fisioterapeutas y de los enfermeros/as de la Administración General de la Comunidad Autónoma de castilla y León y sus Organismos Autónomos dependientes, se debe desarrollar en los centros educativos de Educación especial, Integración y Escuelas Hogar de acuerdo con una distribución de atención directa al alumnado por el 75% de su jornada semanal y el 25% restante en la realización de funciones relacionadas con la actividad, excluyendo de dicho cómputo el tiempo de descanso fijado actualmente en treinta minuto¨

Si no es por razones será por….. sentencia

  • imagesbb SENTENCIA
]]> EL JUZGADO DA LA RAZÓN A C.G.T. https://cgtjuntacyl.org/el-juzgado-da-la-razon-a-c-g-t/ Wed, 08 Apr 2015 09:31:38 +0000 http://cgtjuntacyl.org/?p=9962 08/04/2015

El juzgado reconoce la petición de C.G.T., por la que los Ayudantes Técnicos Educativos de los centros recogidos en el convenio, dediquen el 25% de la jornada para la realización de funciones relacionadas con su actividad.    (ART. 65 del convenio)

EN EL CASO DE QUE LA JUNTA NO HICIERA EXTENSIVO EL CONTENIDO DE ESTA SENTENCIA AL RESTO DEL PERSONAL LABORAL C.G.T. TOMARÁ LAS ACCIONES LEGALES QUE CONSIDERE OPORTUNAS.

  • imagesbb  SENTENCIA
]]>