CGT GANA UNA SENTENCIA A FAVOR DE LA IGUALDAD, EL MÉRITO, LA CAPACIDAD Y LA PUBLICIDAD EN LOS PROCESOS SELECTIVOS.

Con fecha 25 de marzo de 2015 el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº 2 de Valladolid ha dictado fallo a favor del recurso de CGT contra la convocatoria de una interinidad de ATS/DUE con base en que la misma no garantizaba los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. La concreción de la baremación de méritos se estableció una vez que la Administración estuvo en poder de las solicitudes presentadas, con el posible conocimiento previo de las personas que presentaban su candidatura al puesto. Este hecho lo considera el juzgado no conforme a derecho y anula las resoluciones correspondientes.

También hemos de apuntar que el fallo actual es susceptible de impugnación.

¡¡CGT CONTRA LA DESTRUCCIÓN DE LO PÚBLICO!!

¡¡DEFIENDE LO PÚBLICO, LO TUYO!!

•   SENTENCIA

La sala de lo social del tribunal supremo de castilla y león, ha decidido plantear a la consideración del tribunal constitucional su acuerdo sobre la dudosa constitucionalidad de suprimir la paga extraordinaria del p. laboral, en base al conflicto colectivo presentado por c.g.t. contra dicha medida. la sala del tribunal da un plazo de diez días a las partes (c.g.t., junta cyl, etc) para alegaciones.

• Procedimiento conflicto paga extra