Sí, este Informa es largo, pero a ver cómo os resumimos la siguiente barbaridad laboral….
CGT ha tenido conocimiento del movimiento extremadamente peligroso que está haciendo la JCyL para cargarse la carrera profesional: La eliminación, vía Ley de Medidas Tributarias, de la posibilidad de percibir las cuantías de varias categorías profesionales por diferentes grupos/subgrupos. Jugada que Mañueco & Cía. ha hecho por la puerta de atrás y sin que te enteres, al modificar una Ley (la de implantación de la carrera) por otra Ley (la de Medidas) que ¡oh sorpresa! omite el trámite de consulta previa y audiencia e información pública. En CGT nos llama la atención que haya pasado por Mesa General de Negociación sin que nadie se haya echado las manos a la cabeza. Pero vamos a ser prudentes hasta conocer el Acta de la mesa del 21 de diciembre de 2023 donde, parece ser, se trató el tema que ¡oh sorpresa otra vez! ni está publicada en web ni se ha remitido al Consejo Consultivo.
En concreto el art. 6 del Proyecto de Ley de Medidas Tributarias, Financieras y Administrativas modifica el art. 8 de la Ley 7/2019, de 19 de marzo de Implantación de la Carrera Profesional:
“[…] 2. El complemento de carrera profesional horizontal que se perciba será el correspondiente al grupo o subgrupo al que pertenezca el cuerpo, escala, especialidad o categoría en el que el empleado público se encuentre en servicio activo.
Si el empleado público accediese a otro cuerpo, escala, especialidad o categoría integrado en un grupo o subgrupo diferente al de origen, comenzará el progreso en éste en la categoría profesional I. No obstante, continuará percibiendo el complemento de carrera que tuviera reconocido en el grupo o subgrupo de origen, hasta que se le reconozca la nueva categoría profesional que conlleve un complemento de carrera de importe superior al que venía percibiendo, sin que en ningún caso pueda percibirse más de un complemento de carrera horizontal. […]”
En CGT consideramos esto un agravio comparativo con quienes con mucho sacrificio, tiempo y esfuerzo, lograron superar un proceso selectivo ascendiendo de Cuerpo, o cambiando de personal Laboral a Funcionario. Compañeros/as que van a quedar en una situación vergonzosa, ya que en su momento no les fue reconocida una carrera profesional I, II ó III en el puesto previo (a falta de unos pocos meses, o incluso días, en muchos casos).
Pero esto no termina aquí, en CGT sabemos de la intención de aplicar esta modificación YA en las nóminas de mayo, que deben remunerar las carreras reconocidas en abril. Con retroactividad de una norma restrictiva que todavía no se ha publicado…
¿NOS ESTAMOS DANDO CUENTA COMO TRABAJADOR@S DEL ROBO DE DERECHOS LABORALES QUE EL PARTIDO POLÍTICO QUE TIENE EN HEGEMONÍA LA JCYL, VIENE PERPETRANDO PROGRESIVAMENTE?
Miga hay mucha más, así que os dejamos el enlace donde podéis consultar todo el procedimiento y los informes (destacamos el dictamen del Consejo Consultivo). A día de elaboración de este informa el enlace funcionaba:
Para más información, puedes ponerte en contacto con tu sección sindical provincial de CGT.
LO PÚBLICO ES DE TOD@S ¡DEFIÉNDELO!